Академия труда и социальных отношений

Организация гостиничной деятельности и ресторанного бизнеса - профессиональная деятельность, связанная со знанием технологии и организации гостиничной деятельности, управлением гостиницей или отелем, организацией дополнительного сервиса для гостей.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Правоведение
• Социология
• Психология
• Мировая культура и искусство
• Конфликтология
• Этика и этикет
• Математика
• Прикладная информатика
• Экология
• Концепции современного естествознания
• Туристское страноведение
• Информационные технологии в гостинице
• Психология делового общения
• Управленческая психология
• Сервисная деятельность
• Организация гостиничного дела
• Гостиничный менеджмент
• Технология гостиничной деятельности
• Экономика гостиничного предприятия
• Маркетинг гостиничного предприятия
• Стандартизация и контроль качества гостиничных услуг
• Проектирование гостиничной деятельности
• Средства размещения сферы гостеприимства
• Организация коммерческой деятельности гостиницы
• Основные службы гостиничного предприятия
• Организация обеспечения безопасности гостиницы
• Правовое регулирование туристской и гостиничной  деятельности
• Инженерно-техническое оборудование гостиницы
• Транснациональные гостиничные цепи
• Английский язык профессиональный
• Организация культурно-досуговой деятельности в индустрии гостеприимства
• Психотехнологии продаж в туризме
• Методы оптимальных решений
• Методы принятия управленческих решений
• Информационные системы и защита информации
• Информационные технологии в туристской индустрии
• Прогнозирование финансово-хозяйственной деятельности
• География макрорегионов
• Технологии гостиничной деятельности
• Структура и функции гостиничного предприятия
• Организация и технология обслуживания номерного фонда
• Виды и тенденции развития туризма
• Материально-техническая база гостиницы
• Организация предпринимательской деятельности
• Документационное обеспечение профессиональной деятельности
• Бухгалтерский учет
• Маркетинговые коммуникации
• Технология ресторанного сервиса
• Качество продукции и услуг предприятий питания
• Охрана труда в предприятиях питания
• Технология и организация услуг питания
• Основы гостеприимства,
• Организация обслуживания в гостиничных предприятиях,
• Организация производства на предприятиях питания,
• Фирменный стиль и дизайн предприятияй индустрии гостеприимства,
• Основы рационального питания

Универсальность направления диктует особенные требования к содержанию учебной программы. Среди изучаемых дисциплин – экономическая теория, психология, основы права, история мировых цивилизаций, менеджмент. К обязательным предметам относятся информационные технологии в управлении, статистика, теория управления, гражданское, конституционное и административное право. В некоторых вузах предусмотрен курс профессионального иностранного языка и риторика. Практика проходит в государственных органах, соответствующих профилю обучения.

Во время обучения на этом направлении студенты изучают историю перевода и международных коммуникаций, исследуют теорию перевода. Во время курса студентам преподают различные модели перевода - от психолингвистической до семантической.

Знание иностранных языков сегодня не просто важно, а практически обязательно. При трудоустройстве на перспективную работу, вам обязательно потребуется владение английским языком. Если вы будете свободно говорить на двух языках, то вам гарантировано трудоустройство в успешную компанию. На специальности «Перевод и переводоведение» готовят специалистов с  углублённым знанием двух иностранных языков – английского и испанского. Английский можно назвать мировым языком. Не менее популярен и испанский, ведь на нём разговаривают более 400 млн человек.

В рамках данной программы вы будете изучать следующие дисциплины:

• Практика межкультурной коммуникации
• Основы теории первого иностранного языка
• Стилистика
• Язык науки и техники
• Математические методы в лингвистике
• Информационные технологии в лингвистике
• Практический курс первого иностранного языка 
• Практикум по культуре речевого общения (первый иностранный язык)
• Практикум по культуре речевого общения (второй иностранный язык)
• Основы теории перевода
• Практический курс перевода первого иностранного языка
• Практический курс перевода второго иностранного языка

Цель программы — подготовка менеджеров, обладающих высоким профессиональным и творческим потенциалом, знаниями и навыками для успешной организационно-управленческой работы в российских и зарубежных компаниях.

Программа «Менеджмент организации» позволяет приобрести базовые знания и навыки, необходимые для организации эффективного управления на всех стадиях жизненного цикла компаний; разработки бизнес-плана и плана по маркетингу; участия в управлении проектами и программами стратегического развития; организации продвижения товаров и услуг на новые рынки; мотивации и развития персонала.

Учебная программа (общепринято, как правило) включает в себя:

• дисциплины, позволяющие сформировать общепрофессиональные навыки, которыми должен обладать руководитель: «Управление персоналом», «Психология», «Конфликтология», «Теория менеджмента» и другие;
• профильные учебные дисциплины: «Деловые коммуникации», «Лидерство и командообразование», «Дизайн внутренней среды организации», «Управление проектом», «Стратегическое управление», «Бизнес-планирование» и другие;
• углубленное изучение английского языка повышает конкурентоспособность и профессиональные качества, а дисциплины: «Культура речи», «Деловые коммуникации»позволяют сформировать навыки делового общения;
• как правило, большой частью программы является тематическая практика;
• различные аспекты права

Студенты изучают теорию и практику рекламы, основы коммуникации, психологию коммуникации и поведение потребителей. Учатся формировать благоприятный имидж организации (персоны, товара, услуги, проекта) и продвигать объект по различным каналам. 

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Теория и практика информационно-аналитической работы;
• Репутационный менеджмент;
• Научно-исследовательский семинар;
• Социальные сети как средства коммуникации;
• Медиарынок в Интернете;
• Реклама в Интернете;
• PR в Интернете;
• Мультимедиа в современных коммуникациях;
• Управление интегрированными коммуникациями;
• Основы теории коммуникаций;
• Управление проектами;
• Медиарилейшнз;
• Медиапланирование;
• Коммуникационный консалтинг;
• Теория и практика массовой информации;
• Интернет-ресурс: управление разработкой и развитием;
• Информационные и компьютерные технологии в рекламе и связях с общественностью;
• Интернет-маркетинг.

Программа готовит социальных работников, требующихся во многих сфера. Студенты получают знания по ряду общих гуманитарных дисциплин и в рамках вариативной части курса, которая предусматривает широкий набор дисциплин (список ниже).

В рамках данной данного профиля вы будете изучать следующие общие дисциплины:

• Безопасность жизнедеятельности
• Введение в профессию "Социальная работа" 
• Иностранный язык 
• Информатика 
• История 
• История социальной работы 
• Кейс-менеджмент
• Конфликтология в социальной работе 
• Культурология
• Математика 
• Методы исследования в социальной работе 
• Основы социального государства и гражданского общества
• Основы социального образования
• Основы социальной медицины 
• Правовое обеспечение социальной работы 
• Психология социальной работы 
• Русский язык и культура речи 
• Современная научная картина мира 
• Современные теории социального благополучия 
• Социальная информатика 
• Социальная квалиметрия, оценка качества и стандартизация социальных услуг 
• Социальная педагогика 
• Социальная реабилитация 
• Социальная экология 
• Теория социальной работы 
• Технология социальной работы 
• Управление в социальной работе 
• Физическая культура и спорт
• Философия 
• Экономические основы социальной работы
• Этические основы социальной работы

Дисциплины по выбору:

• Благотворительность в социальной работе 
• Гендерология и феминология 
• Занятость населения и ее регулирование
• Здоровьесберегающие технологии в профессиональной деятельности
• Информационные технологии в социальной работе
• Компьютерная обработка статистической информации 
• Межведомственный подход в социальной работе 
• Основы волонтерской деятельности в социальной работе 
• Основы социальной работы с лицами девиантного поведения
• Педагогика девиантного поведения 
• Педагогика социальной работы
• Практикум профессиональной подготовки 1
• Практикум профессиональной подготовки 2 
• Психодиагностика личности и группы 
• Психология 
• Саморегуляция специалиста социальной работы
• Система социальных служб в России и за рубежом 
• Современные направления научных исследований в социальной работе за рубежом
• Социальная политика
• Социальная работа в некоммерческих организациях
• Социальная работа в полиэтнической среде 
• Социальная работа в учреждениях в городской среде
• Социальная работа в учреждениях в сельской местности
• Социальная работа на общественном уровне
• Социальное проектирование
• Социальные инновации 
• Социальные институты защиты детства
• Социальный патронаж
• Социология
• Супервизия в социальной работе
• Технология групповой работы в социальных службах 
• Технология индивидуальной работы с клиентом в социальных службах
• Технология социальной работы с инвалидами
• Технология социальной работы с молодежью 
• Технология социальной работы с пожилыми людьми
• Технология социальной работы с семьей и детьми
• Художественно-творческая деятельность в профессии "Социальная работа"
• Художественно-творческие методы в социальной работе
• Художественно-творческие технологии социальной анимации
• Художественно-творческие технологии социальной коррекции
• Художественно-творческие технологии социальной реабилитации
• Художественно-творческие технологии социально-профилактической работы
• Элективные дисциплины по физической культуре и спорту

Целью обучения является развитие у студентов личностных качеств, а также формирование общекультурных универсальных (общенаучных, социально личностных, инструментальных) и профессиональных компетенций в соответствии с требованиями ФГОС. 

Цель состоит в способности: 

• дать качественные базовые гуманитарные, социальные, экономические, математические и естественнонаучные знания, востребованные обществом;
• подготовить к успешной работе в области управления персоналом в интересах организаций различных форм собственности и общества в целом;
• создать условия способствующие социальной мобильности и устойчивости на рынке труда;
• сформировать социально-личностные качества выпускников: целеустремленность, организованность, трудолюбие, коммуникабельность, умение работать в коллективе, ответственность за конечный результат своей профессиональной деятельности, гражданственность, толерантность; повышение их общей культуры.

Основные учебные курсы:

• Основы кадровой политики и кадрового планирования;
• Рынок труда;
• Управление персоналом организации;
• Психофизиология профессиональной деятельности;
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности;
• Оплата труда персонала;
• Этика деловых отношений;
• Документационное обеспечение управления персоналом;
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом;
• Социальное партнерство и регулирование конфликтов в социально-трудовой сфере;
• Разработка и принятие управленческих решений;
• Командообразование и управление командой;
• Связи с общественностью в управлении персоналом;
• Управление производством и основы управления качеством.

Кадровый менеджмент - это целенаправленная деятельность руководящего состава организации, включающая в себя разработку кадровой политики, принципов и методов управления персоналом.Адекватное управление кадрами формирует среду, в которой реализуется трудовой потенциал, развиваются способности; люди получают удовлетворение от выполненной работы и общественного признания своих достижений. Целью кадрового менеджмента является грамотно выстроенная работа с людьми, правильный подбор и оценка, их заинтересованность в повышении своего квалификационного уровня.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Общий менеджмент
• Основы кадровой политики и кадрового планирования
• Конфликтология
• Инновационный менеджмент в управлении персоналом
• Управление социальным развитием персонала
• Основы управленческого консультирования
• Международная практика управления человеческими ресурсами
• Международный менеджмент
• Бизнес-планирование
• Экономика управления персоналом
• Кросс-культурный менеджмент
• Организационный дизайн
• Теория и практика рекрутмента
• Управление персоналом в государственно-муниципальной сфере
• Маркетинг
• Стратегический менеджмент
• Управление репутацией
• Трудовое право
• Основы управления персоналом
• Организационное поведение
• Организационная культура
• Психофизиология профессиональной деятельности
• Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
• Оплата труда персонала
• Регламентация и нормирование труда
• Документационное обеспечение управления персоналом
• Экономика и социология труда
• Основы организации безопасности труда
• Этика деловых отношений
• Рынок труда и демография
• Маркетинг персонала
• Основы финансового менеджмента
• Управленческий учет и учет персонала
• Социальная психология

Результатом освоения программы станет формирование у выпускника навыков решения практических задач в области исследования рынка, анализа хозяйственной деятельности организации и бухучета, управленческого общения и т.д.

Стратегической целью учебной программы является формирование современного специалиста-управленца, профессионала высокого уровня, цельной и гибкой личности, способной ориентироваться в сложных реалиях сегодняшнего мира, грамотно планировать, самостоятельно принимать взвешенные, нацеленные на перспективу решения и обеспечивать их реализацию, как в национальной, так и мультинациональной среде.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Общий менеджмент
• История управленческой мысли
• Управление человеческими ресурсами
• Разработка управленческого решения
• Организационное поведение
• Организационный дизайн
• Производственный менеджмент
• Управление проектами
• Инновационный менеджмент
• Кросс-культурный менеджмент
• Стратегический менеджмент
• Международный менеджмент
• Системный подход к менеджменту
• Организация внешнеэкономической деятельности
• Предпринимательство
• Введение в маркетинг
• Маркетинговые исследования и операции
• Управление сбытом
• Управление рекламой и PR
• Стратегический маркетинг
• Финансовый учет
• Налоги и налогообложение
• Международное налогообложение
• Финансовый анализ
• Управленческий учет
• Финансовые рынки
• Финансовый менеджмент
• Международные финансы
• Международная банковская деятельность
• Микроэкономика
• Макроэкономика
• Мировая экономика
• Международные экономические отношения
• Международные валютно-кредитные отношения
• Институциональная экономика
• Экономическая стратегия фирмы
• Математика
• Теория вероятностей и математическая статистика
• Статистика
• Эконометрика
• Количественные методы в менеджменте
• Финансовая математика
• Компьютерный практикум (MS Office)
• Информационный технологии в управлении
• Самоменеджмент
• Этика и психология бизнеса
• Введение в деловую культуру
• Социальная психология
• Тренинг публичного выступления
• Деловые коммуникации
• Техника презентаций
• Бизнес-планирование
• Логистика
• Моделирование бизнес-решений
• Государственное и частное партнерство
• Теория игр
• История
• Философия
• Социология
• Психология
• История мировых лидеров
• Религиоведение
• Правоведение
• Предпринимательское право
• Корпоративная социальная ответственность
• Экономическая география

В рамках данного профиля студенты смогут научиться:

• анализировать тенденции мировой экономики и мировых рынков;
• знать особенности ведения бизнеса за рубежом;
• развивать внешнеэкономические связи предприятия, региона, страны;
• разбираться в особенностях внешнеэкономического законодательства;
• свободно вести деловые переговоры на иностранном языке;
• создать свой бизнес.

«Мировая экономика» - один из наиболее престижных и в то же время сложных профилей в направлении «Экономика». Студентам данного профиля предлагается изучение не только английского и немецкого языков, но также французского и испанского.

В рамках программы студенты овладевают методами анализа тенденций развития мировой экономики, конъюнктуры мировых товарных рынков, условий повышения конкурентоспособности товаров и услуг, приобретают знания о формах внешнеэкономической деятельности и международных расчетов, об интеграционных процессах в мире, о международных экономических и политических организациях.

Бакалавр по профилю «Мировая экономика» - это человек, способный организовать процесс поиска иностранного партнера, оценить его финансовую платежеспособность и деловую репутацию, обеспечить квалифицированное ведение деловых переговоров с иностранными партнерами, подготовить и провести заключение контракта, осуществлять расчеты по внешнеторговым сделкам, обеспечить транспортные операции и другие виды  деятельности, необходимые для успешного ведения бизнеса.

Широкий спектр подготовки к профессиональной деятельности в различных сферах экономики, в том числе в оборонном промышленном комплексе.Подготовка экономистов разного уровня и профиля производственно-экономических и аналитических отделов в компании различных отраслей, сфер и форм собственности, в том числе предприятий ОПК.

Основные учебные курсы:

• Макроэкономика;
• Микроэкономика;
• Экономика предприятия;
• Логистика;
• Антикризисное управление;
• ВЭД предприятия;
• Маркетинг;
• Организация предпринимательской деятельности;
• Нормирование и оплата труда;
• Финансовый менеджмент;
• Управление государственными закупками;
• Экономика труда;
• Финансы;
• Государственный бюджет.

Данный профиль дает возможность студентам получить обширные знания о процессах формирования и исполнения бюджетов разных уровней, порядке планирования учета и отчетности, организации и управлении денежными потоками предприятий, инвестиционной деятельности хозяйствующих субъектов, особенностях организации финансов предприятий и организаций; банковском и страховом деле.

Выпускники данного профиля одинаково хорошо разбираются в финансовом менеджменте, страховании, кредитах, управлении финансами, ценообразовании.

Знания и навыки выпускников специальности позволяют им претендовать на престижную работу в серьезных организациях: в экономических и финансовых службах предприятий и организаций всех форм собственности, в государственных органах федерального, регионального и муниципального уровня, банках, биржах, финансовых и страховых компаниях, инвестиционных фондах. Услуги выпускников специальности пользуются стабильным спросом на рынке труда, а сами они имеют хорошие перспективы дальнейшего профессионального и карьерного роста.

В рамках данного направления студенты изучают:

• Банковский аудит
• Платежные системы
• Экономика организаций (предприятий)
• Экономический анализ
• Финансовый анализ хозяйственной деятельности
• Международные финансы
• Налоги и налогообложение
• Менеджмент
• Валютный контроль и регулирование
• Инвестиции
• Финансовое планирование на предприятии
• Ипотечное кредитование
• Проектное финансирование
• Теория и модели мирового хозяйства
• Валютная политика и валютный рынок
• Микроэкономика
• Макроэкономика
• Эконометрика
• Статистика
• Бухгалтерский учет и анализ
• Банковское дело
• Институциональная экономика
• Корпоративные финансы
• Макроэкономическое планирование и прогнозирование
• Маркетинг
• Финансы
• Экономика общественного сектора
• Бюджетная система РФ
• Бюджетный учет и отчетность

Выпускники будут уметь разрабатывать и реализовывать государственные и муниципальные программы, направленные на решение социально-экономических проблем, принимать и осуществлять решения, связанные с управлением социально-экономическими и политическими процессами, вести научно-исследовательскую, проектную и организационную деятельность, направленную на достижение стоящих перед учреждением или предприятием целей.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Макро- и микроэкономика
• Основы проектной деятельности
• Введение в дисциплинарные картины мира
• Эконометрика
• Теория государственного и муниципального управления
• Система государственного и муниципального управления
• Государственная и муниципальная служба
• Принятие и исполнение государственных решений
• Государственное регулирование экономики
• Региональная экономика и территориальное планирование
• Методика проектного управления
• MathLab
• InsightMaker
• AnyLogic.

Содержание дисциплин программы учитывает последние тенденции и исследования в области корпоративных финансов и финансового менеджмента, факторы влияния внешней глобальной среды на принятие инвестиционных и финансовых решений, направление развития инновационных финансовых технологий и управленческих решений для предприятий разных форм собственности.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Бухгалтерский учет и анализ
• Корпоративные финансы
• Макроэкономическое планирование и прогнозирование
• Маркетинг
• Менеджмент
• Микроэкономика
• Мировая экономика и международные экономические отношения
• Эконометрика
• Экономика труда
• Финансовый менеджмент
• Международные инвестиции
• Международные стандарты финансовой отчетности
• Управление денежными потоками
• Финансирование инвестиционных проектов
• Финансовая политика компании
• Оценка стоимости активов компании
• Оценка стоимости компании
• Инвестиционное проектирование
• Управление стартапом

Программа позволяет подготовить экономистов, обладающих знаниями, ориентированными на успешную профессиональную деятельность в сфере учета и налогообложения. Теоретические знания и практические навыки, полученные в процессе подготовки, позволят выпускникам данной программы самостоятельно ставить и решать профессиональные задачи в данной области, участвовать в разработке управленческих решений, направленных на повышение эффективности деятельности своего предприятия и позволит им стать конкурентоспособными специалистами на российских и международных рынках труда.

Дисциплины, изучаемые в рамках профиля:

• Бухгалтерский учет и анализ
• Корпоративные финансы
• Макроэкономическое планирование и прогнозирование
• Маркетинг
• Менеджмент
• Микроэкономика
• Мировая экономика и международные экономические отношения
• Эконометрика
• Экономика труда
• Бухгалтерский финансовый учет
• Бухгалтерская (финансовая) отчетность
• Бухгалтерский управленческий учет
• Бухгалтерский учет в кредитных организациях
• Налогово-бюджетный федерализм
• Налогообложение физических лиц
• Налоговое администрирование
• Региональные и местные налоги и сборы
• Федеральные налоги и сборы

Экономика труда в целом позволяет освоить фундаментальные вопросы рынка труда (распределение ресурсов, занятость, производительность труда, экономика знаний, особенности труда в цифровой экономике); 

В рамках данного профиля вы будете изучать следующие дисциплины:

• Рынок труда и управление человеческими ресурсами;
• Введение в искусственный интеллект;
• Организационный дизайн;
• Моделирование и реинжиниринг HR-процессов;
• Трудовое вознаграждение;
• Социально-трудовые отношения в постиндустриальном обществе;
• Эффективность и производительность труда;
• Организация, нормирование и регламентация труда;
• Экономические основы HR-процессов;
• Анализ использования и развитие трудовых ресурсов;
• HR-аналитика;
• Data-Driven HR: инструменты анализа и визуализации данных;
• Основы программирования для решения задач HR-аналитики;
• Политика доходов и качество жизни населения;
• Охрана и безопасность труда;
• Аудит в трудовой сфере.

Программа включает актуальные дисциплины, отражающие современные тенденции рынка юридических услуг и отвечающие запросам работодателей в данной сфере. Образовательная программа разработана с учетом мнения работодателей о соотносимости компетенций выпускников и трудовых функций в области профессиональной деятельности

Основные учебные курсы:

• История права и государства
• Теория права и государства
• Конституционное право
• Гражданское право
• Гражданский процесс
• Уголовное право
• Уголовный процесс
• Трудовое право
• Административное право
• Средства массовой информации: юридические аспекты деятельности
• Правовое регулирование отношений в сети Интернет
• Международное право
• Уголовно-исполнительное право
• Финансовое право
• Экологическое право
• Таможенное право
• Коммерческое право
• Криминалистика
• Криминология
• Земельное право
• Муниципальное право России
• Налоговое право